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2018
11-28
湖北中烟三峡卷烟厂优化队伍建设激发营销“新动能”

    近期,湖北中烟工业有限责任公司三峡卷烟厂以目标为导向,以考核为基础,兼顾梯次化建设和素质提升,为充分激发市场活力,推进营销工作上水平注入新动能。    一是全面考核激发赶超动能。采取定性与定量相结合的方式,组织开展2017—2018年度营销全面考核工作,发挥考核“指挥棒”作用,鞭策营销人员对照时间表、路线图完成好阶段目标任务,为更好地抓好下一步工作明确方向。    二是优化配置提升活力动能。综合考评情况,兼顾市场实际状况及发展需要,按照“整体优化、人岗相适、跨区交流、有效整合、兼顾发展”原则,制定市场人员优化调整工作方案,开展

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2018
11-26
湖北省副省长曹广晶调研湖北中烟

    11月26日上午,湖北省副省长曹广晶一行到湖北中烟调研。在听取企业今年以来经济运行情况及刚刚举行的“跨越双千亿”活动有关情况汇报后,曹广晶对湖北中烟为地方经济社会发展作出的积极贡献给予肯定。他指出,湖北中烟税利贡献大、工业增加值高,长期处于湖北省企业贡献第一位,希望湖北中烟进一步优化产能、提升产品结构,为湖北省工业增加值再做贡献。省市相关单位将一如既往地为企业提供保障服务,协调做好税收调控、烟草市场净化、武汉卷烟厂新厂配套服务等工作,全力保障企业高质量发展。湖北中烟工业有限责任公司党组书记、总经理郜强感谢湖北省委、省政府长期以来对湖北中烟的大力支持和帮助。他表示,湖

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2018
11-26
“黄鹤楼”品牌第1000亿支产品在武汉市局(公司)顺利完成分拣

    11月23日,黄鹤楼品牌第1000亿支分拣仪式在武汉市烟草专卖局(公司)举行。湖北省烟草专卖局(公司)党组书记、局长、总经理顾厚武,湖北中烟工业有限责任公司党组书记、总经理郜强,湖北省局(公司)老领导及武汉市局(公司)负责同志参加分拣仪式。    分拣仪式现场,湖北烟草工商代表共同为第1000亿支产品加盖“跨越双千亿 共赢新未来”印鉴。第1000亿支(200万箱)产品全部为“黄鹤楼·1916”,其中50条在参加分拣仪式的零售户中随机抽取获得销售资格,其余200条由武汉市局(公司)面向全市,随机访销到零售户。 &nbs

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2018
11-26
湖北中烟黄鹤楼品牌第1000亿支产品顺利下线

    11月22日,湖北中烟工业有限责任公司“黄鹤楼”品牌第1000亿支产品下线仪式在武汉卷烟厂新厂制丝车间举行,这是湖北烟草发展史和“黄鹤楼”品牌成长史上具有标志性意义的重大事件,标志着湖北中烟成功跻身中国烟草“双千亿”俱乐部。仪式现场举行了产品下线签章仪式,具有纪念意义的“黄鹤楼”品牌第1000亿支产品被加盖“双千亿印鉴”。湖北中烟职工代表、烟草商业公司客户代表、媒体代表从不同角度表达了祝福,体现出湖北中烟与客户合作共赢的发展理念。仪式现场还发布了《湖北中烟社会责任报告》,从价值创造、环境保护、员工成长、扶贫捐赠、“三见”活动等方面,全方位展示湖北中烟近年来履职尽责情

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2018
11-20
湖北中烟武汉卷烟厂新厂首日三班生产平稳运行

    11月16日清晨7时,江城初冬瑟瑟的寒风中,湖北中烟工业有限责任公司武汉卷烟厂党委班子成员及全体车间、科室负责人全部来到新厂停车场入口处,列队迎接职工进入新厂,拉开新厂首日三班生产的序幕。    为确保首日三班生产平稳进行,自11月12日起,武汉卷烟厂24个职能科室全部进驻新厂办公;12日至15日,制丝、卷包、动力三大车间同时开展员工适应性培训,就新厂厂区环境与路线、生产设备特色与差异、各区域消防设置与安全守则等方面进行详细讲解和实操演练,为新厂正式生产平稳“启航”提供全方位保障。    按照生产计划组织安排,16日上午8时整

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2018
11-14
湖北中烟召开知识产权体系建设启动会

    11月6日,湖北中烟组织召开知识产权体系建设启动会,公司总部相关部室、卷烟材料厂、新业薄片公司、黄鹤楼科技园及黄鹤楼科技园各二级公司负责人参会,公司分管领导出席会议。    会议对公司知识产权管理体系建设必要性、知识产权管理现状与存在的问题进行了说明,并对知识产权体系建设的实施进行了详细部署。会议指出,知识产权体系建设是顺应依法治企的要求,是契合企业上水平的要求,是提升工作本领的要求。同时强调在体系建设过程中要注重三个融合:一是与合规建设相融合,要将知识产权管理融入合规体系建设工作中,封死企业的风险岔口;二是与创新工作相融合,要把知识产权管理与技

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2018
11-14
湖北中烟三峡卷烟厂“青春早课堂”精准助成长

    自8月份以来,湖北中烟工业有限责任公司三峡卷烟厂营销管理党小组开设“青春早课堂”,部门负责人和青年员工每天提前二十分钟到岗,开展集中学习,通过思想的碰撞、情感的交流,精准助力青年员工成长成才。    一是经验传播为基础。该厂立足部门职能和工作需求,解读营销方针政策、市场销售分析等工作报告及会议精神,让青年员工快速融入销售环境,了解市场形势,把自己摆进去,找准工作方向定位。    二是引发思考为目标。针对青年“短板”,提早排定课题计划,并提前一天下发学习内容,让青年利用空余时间自学。课堂上将理论与实际充分结合,例如“运用SWOT

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2018
11-14
湖北中烟恩施卷烟厂“成竹”计划助力技能人才成长

    今年以来,湖北中烟工业有限责任公司恩施卷烟厂倾力打造“成竹”计划,助力技能人才成长。“成竹”计划是该厂培养高质量的技能人才队伍、助推“双千亿、双一流”的关键之举,计划分为三步:    一是红色土壤方可生竹。“成竹”新学员引进后,在恩施卷烟厂党委领导和厂团委指导下,按照组织程序成立新进学员临时党支部一支、临时团支部一支,并按照党组织的要求开展红色教育,确保“白纸”在第一页留下红色印记,真正实现在职业技能起点植入红色土壤,土壤肥沃才能让竹子生根发芽、正常成长。    二是根深百尺方可育竹。按照规划,“竹苗”要在基层生根,再到后勤拔

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